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招贤纳士

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招贤纳士

社会招聘

一、技术工程师

职位性质:全职

工作经验:5年以上

工作地点:抚顺市

招聘人数:1

薪资待遇:面议

学历要求:本科及以上

专业要求:冶金或相关专业

岗位职责:

1、负责公司生产技术工作,主持编写工艺文件;

2、组织分析、讨论建设期、生产期工艺技术问题,提出解决意见或报告;

3、负责工艺技术与设备、土建、电气等专业技术衔接;

4、参与新项目建设及生产工艺的改进、提升,编写相关技术规范;

5、对生产过程中质量技术难题进行攻关,解决生产中出现的工艺问题;

6、参与生产过程中的节能降耗和降本增效措施,并为其提供技术支持。

任职资格:

1、本科及以上学历,冶金或相关专业毕业,具有工程师及以上职称;

2、熟练掌握环保、有色冶炼、资源再生等行业生产技术(特别是铅冶炼);

3、三年以上再生铅行业技术管理岗位工作经验,熟悉国家技术政策、技术规范、国家标准、地方政策;

4、具备良好的敬业精神、团队合作精神、责任心强,组织、协调能力良好;

5、具备一定的管理、组织、培训能力,熟练操作办公软件、会CAD。


二、项目经理

职位性质:全职

工作经验:5年以上

工作地点:抚顺市

招聘人数:1

薪资待遇:面议

学历要求:本科及以上

专业要求:环境、冶金相关专业毕业

岗位职责: 

1、负责项目团队管理,做好人员分工、培训、安全落实、绩效考核等工作;

2、制定项目管理流程及制度体系,监督执行项目运行过程;

3、负责协调项目所涉及的公司内外各方及成员;

4、负责对项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,环境、冶金相关专业毕业,具备工程师或以上职称;

2、3年及以上再生铅企业项目管理经验,熟悉再生铅行业相关政策、标准、技术规范等 ;

3、具备良好的计划和执行、协调能力和人际沟通能力;

4、具备良好的解决实际问题以及突发事件的能力,团队意识强,有高度的责任心,能够承受一定的工作压力;

5、熟练操作办公软件。


三、总经理助理

职位性质:全职

工作经验:3年以上

工作地点:抚顺市

招聘人数:1

薪资待遇:面议

学历要求:本科及以上

专业要求:有色冶金、环境工程类

岗位职责:

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传与下达;

2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动;

3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在企业经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案;

5、协理总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作;

6、协助总经理进行对外事务联络,会议管理,文书档案管理,日常接待,总经理工作日程安排等;

7、公文及材料的撰写。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,有色冶金、环境工程类专业毕业;

2、具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识,文笔优秀,熟知基本法律知识;

3、三年以上再生铅企业管理工作经验;

4、有敏锐的观察力,具备较强的分析思考力和对事物的应变力;

5、有责任心,具有较强的主动沟通能力、语言表达能力、执行能力、团队协作能力等。


  四、环境工程师

  职位性质:全职

  工作经验:5年以上

  工作地点:抚顺市

  招聘人数:2

  薪资待遇:面议

  学历要求:本科及以上

  专业要求:环境工程

  岗位职责:

  1、建立与改进环境污染治理、安全隐患等技术改造,并跟踪、协调落实;

  2、组织环境因素和危险源及风险识别,建立控制目标及措施,并督促检查实施;3、策划与参与实施公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练;

  4、组织建立与改进受限安全作业管理,并实施方案审核、监督执行、检查考核;5、组织安全、环境运行专项检查,制定防范措施和整改计划并检查考核;

  6、安全评估与验收、环境评审与验收、危废管理、环境监测、排污申报、安全两化等外部对接、申报办理工作;

  7、建立特种设备管理制度,制定年度检定计划并调协实施,检查监督和汇总考核违规作业。

  任职资格:

      1、环境工程或相关专业本科及以上学历,5年以上同类企业本岗位工作经验;

  2、扎实的理论基础,具有环保高级职称、中级职称或注册环保工程师执业资格;

  3、具有良好的实践和沟通能力,团队意识强;

  4、具有高度的责任感,工作严谨认真;

  5、具有良好的身体素质和吃苦耐劳的工作精神。


  五、车间主任

  职位性质:全职

  工作经验:5年以上

  工作地点:抚顺市

  招聘人数:3

  薪资待遇:面议

  学历要求:大专及以上

  专业要求:理工类

  岗位职责:

  1、预处理、转窑车间、精炼车间的生产组织与管理;

  2、围绕降本增效制定本车间一般设备技改、工艺改进、生产组织安排、物料用量控制与替代,过程操作控制等年月改进计划,并跟踪、协调落实;

  3、录用人员组织团结协作生产班组,协调分配工作任务,确保生产计划产量完成;

  4、编制本车间操作规程和工艺作业文件,培训指导下属人员实施作业并提升技能;

  5、制定产品质量异常或潜在不合格、安全隐患与安全事项、排放超标及环保投诉等重大事项纠正、预防措施,并安排落实及上报验证确认;

  6、对日常5S进行检查及统计考核,编制本车间考核及出勤工资报表。

  任职资格:

      1、环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业毕业,大专及以上学历,5年以上同类企业本岗位工作经验;

  2、具有车间或者班组管理经验,英语沟通能力良好;

  3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;

  4、正直、坦诚、高度敬业,具有良好的团队合作精神。


  六、市场开拓人员

  职位性质:全职

      工作经验:不限

      工作地点:抚顺市招聘人数:5

  薪资待遇:面议

      学历要求:大专及以上

      专业要求:市场营销

  岗位职责:

  1、废旧铅蓄电池收集、回收的市场开拓工作;

  2、供应商开发。

  任职资格:

  1、市场营销或相关专业大专及以上学历,经验不限;

  2、具有良好的实践和沟通表达能力;

  3、对市场开拓工作有激情和热情,上进心强;

  4、具有吃苦耐劳的工作精神和较强的抗压能力。


校园招聘

  一、管培生

  职位性质:全职

  工作经验:不限

  工作地点:抚顺市

  招聘人数:10

  薪资待遇:面议

  学历要求:本科及以上

  专业要求:各专业

  通过校园招聘等渠道选拔优秀管理培训生,并安排基层岗位工作锻炼和职业化等培训,培养优秀的岗位实践能力和综合管理能力;通过有效的人才培养与开发计划,挖掘和培养公司青年骨干,提升岗位胜任力及综合管理能力,让“青涩”的应届毕业生实现由追逐“学业理想”到“职业理想”的伟大转变;再由坚持“职业理想”,追求“职业成就”,实现职业发展的进一步跨越,成就自我,创造财富!

  职位方向:

  1、生产管理;要求专业:环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业,CET-4及以上;

  2、技术骨干;要求专业:环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业,CET-4及以上;

  3、电池回收业务;要求专业:市场营销或对市场开拓工作有激情感兴趣的其他专业学生。

  4、财务管理;要求专业:会计学、财务管理。

      

  人才理念

  人才是企业的第一资源

  人才为先

  薪酬福利:

  1、薪资

  特力公司为员工提供具备行业及区域竞争力的薪酬水平。

  2、福利

  保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,补充工伤及医疗保险;

  假期:法定节日、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;

  衣食住行:提供统一的工作服;

  提供免费工作餐;

  每年1—2次健康体检;

  文体活动:不定期组织员工集体活动。

  3、培训开发

  根据企业发展阶段逐步立完善培训体系,建立系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。

  4、职业规划

  良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。

简历投递方式:

  1、关注公司智联招聘和前程无忧的招聘网站,在平台投递https://rd5.zhaopin.com/job/manage

  2、将简历投递至lnteli@lnteli.com.cn,主题为“姓名+应聘岗位名称”。

  3、在该页直接申请职位。