招贤纳士
社会招聘：
一、技术工程师
职位性质：全职
工作经验：5年以上
工作地点：抚顺市
招聘人数：1
薪资待遇：面议
学历要求：本科及以上
专业要求：冶金或相关专业
岗位职责:
1、负责公司生产技术工作，主持编写工艺文件；
2、组织分析、讨论建设期、生产期工艺技术问题，提出解决意见或报告；
3、负责工艺技术与设备、土建、电气等专业技术衔接；
4、参与新项目建设及生产工艺的改进、提升,编写相关技术规范；
5、对生产过程中质量技术难题进行攻关，解决生产中出现的工艺问题；
6、参与生产过程中的节能降耗和降本增效措施，并为其提供技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历，冶金或相关专业毕业，具有工程师及以上职称；
2、熟练掌握环保、有色冶炼、资源再生等行业生产技术(特别是铅冶炼)；
3、三年以上再生铅行业技术管理岗位工作经验，熟悉国家技术政策、技术规范、国家标准、地方政策；
4、具备良好的敬业精神、团队合作精神、责任心强，组织、协调能力良好；
5、具备一定的管理、组织、培训能力，熟练操作办公软件、会CAD。
二、项目经理
职位性质：全职
工作经验：5年以上
工作地点：抚顺市
招聘人数：1
薪资待遇：面议
学历要求：本科及以上
专业要求：环境、冶金相关专业毕业
岗位职责:
1、负责项目团队管理，做好人员分工、培训、安全落实、绩效考核等工作；
2、制定项目管理流程及制度体系，监督执行项目运行过程；
3、负责协调项目所涉及的公司内外各方及成员；
4、负责对项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，环境、冶金相关专业毕业，具备工程师或以上职称；
2、3年及以上再生铅企业项目管理经验，熟悉再生铅行业相关政策、标准、技术规范等 ;
3、具备良好的计划和执行、协调能力和人际沟通能力；
4、具备良好的解决实际问题以及突发事件的能力，团队意识强，有高度的责任心，能够承受一定的工作压力；
5、熟练操作办公软件。
三、总经理助理
职位性质：全职
工作经验：3年以上
工作地点：抚顺市
招聘人数：1
薪资待遇：面议
学历要求：本科及以上
专业要求：有色冶金、环境工程类
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传与下达；
2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动；
3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在企业经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案；
5、协理总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
6、协助总经理进行对外事务联络，会议管理，文书档案管理，日常接待，总经理工作日程安排等；
7、公文及材料的撰写。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，有色冶金、环境工程类专业毕业；
2、具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识，文笔优秀，熟知基本法律知识；
3、三年以上再生铅企业管理工作经验；
4、有敏锐的观察力，具备较强的分析思考力和对事物的应变力；
5、有责任心，具有较强的主动沟通能力、语言表达能力、执行能力、团队协作能力等。
四、环境工程师
职位性质：全职
工作经验：5年以上
工作地点：抚顺市
招聘人数：2
薪资待遇：面议
学历要求：本科及以上
专业要求：环境工程
岗位职责：
1、建立与改进环境污染治理、安全隐患等技术改造，并跟踪、协调落实；
2、组织环境因素和危险源及风险识别，建立控制目标及措施，并督促检查实施；3、策划与参与实施公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练；
4、组织建立与改进受限安全作业管理，并实施方案审核、监督执行、检查考核；5、组织安全、环境运行专项检查，制定防范措施和整改计划并检查考核；
6、安全评估与验收、环境评审与验收、危废管理、环境监测、排污申报、安全两化等外部对接、申报办理工作；
7、建立特种设备管理制度，制定年度检定计划并调协实施，检查监督和汇总考核违规作业。
任职资格：
1、环境工程或相关专业本科及以上学历，5年以上同类企业本岗位工作经验；
2、扎实的理论基础，具有环保高级职称、中级职称或注册环保工程师执业资格；
3、具有良好的实践和沟通能力，团队意识强；
4、具有高度的责任感，工作严谨认真；
5、具有良好的身体素质和吃苦耐劳的工作精神。
五、车间主任
职位性质：全职
工作经验：5年以上
工作地点：抚顺市
招聘人数：3
薪资待遇：面议
学历要求：大专及以上
专业要求：理工类
岗位职责：
1、预处理、转窑车间、精炼车间的生产组织与管理；
2、围绕降本增效制定本车间一般设备技改、工艺改进、生产组织安排、物料用量控制与替代，过程操作控制等年月改进计划，并跟踪、协调落实；
3、录用人员组织团结协作生产班组，协调分配工作任务，确保生产计划产量完成；
4、编制本车间操作规程和工艺作业文件，培训指导下属人员实施作业并提升技能；
5、制定产品质量异常或潜在不合格、安全隐患与安全事项、排放超标及环保投诉等重大事项纠正、预防措施，并安排落实及上报验证确认；
6、对日常5S进行检查及统计考核，编制本车间考核及出勤工资报表。
任职资格：
1、环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业毕业，大专及以上学历，5年以上同类企业本岗位工作经验；
2、具有车间或者班组管理经验，英语沟通能力良好；
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；
4、正直、坦诚、高度敬业，具有良好的团队合作精神。
六、市场开拓人员
职位性质：全职
工作经验：不限
工作地点：抚顺市招聘人数：5
薪资待遇：面议
学历要求：大专及以上
专业要求：市场营销
岗位职责：
1、废旧铅蓄电池收集、回收的市场开拓工作；
2、供应商开发。
任职资格：
1、市场营销或相关专业大专及以上学历，经验不限；
2、具有良好的实践和沟通表达能力；
3、对市场开拓工作有激情和热情，上进心强；
4、具有吃苦耐劳的工作精神和较强的抗压能力。
校园招聘
一、管培生
职位性质：全职
工作经验：不限
工作地点：抚顺市
招聘人数：10
薪资待遇：面议
学历要求：本科及以上
专业要求：各专业
通过校园招聘等渠道选拔优秀管理培训生，并安排基层岗位工作锻炼和职业化等培训，培养优秀的岗位实践能力和综合管理能力；通过有效的人才培养与开发计划，挖掘和培养公司青年骨干，提升岗位胜任力及综合管理能力，让“青涩”的应届毕业生实现由追逐“学业理想”到“职业理想”的伟大转变；再由坚持“职业理想”，追求“职业成就”，实现职业发展的进一步跨越，成就自我，创造财富！
职位方向：
1、生产管理；要求专业：环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业，CET-4及以上；
2、技术骨干；要求专业：环保、化学、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业，CET-4及以上；
3、电池回收业务；要求专业：市场营销或对市场开拓工作有激情感兴趣的其他专业学生。
4、财务管理；要求专业：会计学、财务管理。
人才理念
人才是企业的第一资源
人才为先
薪酬福利：
1、薪资
特力公司为员工提供具备行业及区域竞争力的薪酬水平。
2、福利
保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，补充工伤及医疗保险；
假期：法定节日、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期；
衣食住行：提供统一的工作服；
提供免费工作餐；
每年1—2次健康体检；
文体活动:不定期组织员工集体活动。
3、培训开发
根据企业发展阶段逐步立完善培训体系，建立系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。
4、职业规划
良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。
简历投递方式：
1、关注公司智联招聘和前程无忧的招聘网站，在平台投递https://rd5.zhaopin.com/job/manage
2、将简历投递至lnteli@lnteli.com.cn，主题为“姓名+应聘岗位名称”。
3、在该页直接申请职位。
